Para AVS el cumplimiento de la normativa vigente así como la integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión de la empresa son objetivos primordiales
Salud y Seguridad lo primero
equipo y personal
Red de CENTROS
Área Técnica
homologaciones
Políticas
AVS, entidad acreditada con carácter nacional como Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SP 277/ 09-SC), para las disciplinas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, y Medicina Laboral. Ofrecemos a las empresas, servicios y actuaciones personalizadas mediante programas de asesoramiento y apoyo específico que atiende sus necesidades reales de manera sencilla, ágil y eficaz.
Asignamos a cada empresa un interlocutor único. Un profesional capaz de gestionar y dar respuesta a todas las necesidades en prevención de riesgos laborales que se le pueda plantear.
Apoyados en la tecnología conseguimos facilitar a las empresas la gestión de la prevención, permitiendo un ágil y rápido acceso a la información.
Junto con la empresa buscamos minimizar los riesgos de accidentes, cuidar y mejorar la salud de sus trabajadores así como incrementar la productividad de la misma.
En los diferentes sectores estamos respaldados por importantes grupos empresariales, asociaciones de distintos sectores, cooperativas agrícolas, industriales, etc …; en las cuales estamos desarrollando sistemas de prevención de riesgos laborales adecuado a las características y necesidades de cada uno de nuestros clientes, ofreciendo un trato personalizado.
Equipo y personal
El personal de AVS cuenta con un claustro de profesionales en ejercicio formado por técnicos superiores y personal sanitario especializado, con una amplia experiencia en prevención, desarrollo y difusión de programas formativos.
AVS cuenta con clínicas propias y un importante parque de unidades móviles, tanto para la realización de los exámenes de salud como de consultas de diagnóstico y terapéuticas relacionadas con un amplio abanico de especialidades que dan respuesta a la demanda de más de 2000 pacientes que mensualmente atendemos.
Nuestra plataforma digital cuenta, estructuralmente, con distintos módulos que permiten responder a las necesidades de gestión y otras funcionalidades para optimizar el tiempo entre nuestras empresas.
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Clínicas Propias
Unidades Moviles RM
Red de Centros
HUELVA
AVS HUELVA: C/ Rascón 47, 21001 Huelva. Telf. 959 263 568
AVS CARTAYA: C/ Frailes, 17, 21450 Cartaya. Telf. 959 392 204
Centro Médico: Avenida Italia, 22, 21001 Huelva. Telf: 959 542 018
Email: info@avsprevencion.com
SEVILLA
AVS SEVILLA: Calle Américo Vespucio nº5 Edificio Cartuja Fase 2 Isla de la Cartuja, Sevilla Telf.: 954 456 851
Email: info@avsprevencion.com
CÁDIZ
AVS CÁDIZ: Palacio San Agustín – Centro de Negocios, Coworking & Eventos. Despacho 206. Pl. San Agustín, 11005 Cádiz Telf.: 956 902 450
Email: cadiz@avsprevencion.com
CÓRDOBA
MÁLAGA
JAÉN
AVS JAÉN: C/ Maestro Bartolomé, nº6 Bajo 23007, Jaén
Telf: 953 101 744
Email: jaen@avsprevencion.com
Área Técnica
Nuestra empresa cuenta con profesionales con gran experiencia técnica en la prevención de riesgos.
- Elaboración y/o actualización del plan de prevención de riesgos laborales.
- Planificación de la actividad preventiva: Medidas correctoras y control de las mismas.
- Información a los trabajadores sobre los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo
- Formación básica y específica a distancia en materia preventiva a los trabajadores.
- Asesoramiento sobre investigación y registro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad superior a un día.
- Control de las medidas adoptadas.
- Diseño del sistema necesario para realizar, de modo adecuado, el registro y mantenimiento de la documentación que puede ser solicitada por cualquier administración, en materia de Seguridad y Salud, según las obligaciones establecidas en la LPRL.
- Asesoramiento frente a inspecciones de la Administración competente
- Asesoramiento para la integración de la prevención de riesgos en el conjunto de las actividades y decisiones de la empresa.
- Asesoramiento sobre análisis y actualización de las posibles situaciones de emergencia y las medidas necesarias a adoptar en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
- Medidas de emergencia.
Homologaciones
AVS está acreditada como Servicio de Prevención Ajeno para las cuatro especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo) en ambito nacional (SP 277/09-SC).
Hemos ha incorporado y certificado los sistemas de gestión en Calidad, Prevención y Medioambiente, garantizando así que nuestros servicios y productos cumplen con los estándares mundiales y las regulaciones locales.
Además, AVS está homologada por la Fundación Laboral de la Construcción como entidad formadora para impartir los cursos recogidos en el V Convenio General del sector de la Construcción.
Los trabajadores formados por AVS tendrán su formación inscrita en la TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción).
ISO 9001
La puesta en práctica de la ISO 9001 permite la mejora continua de los sis- temas de gestión de calidad y los procesos de AVS. A su vez, esto mejora la capacidad de nuestras operaciones para satisfacer las necesidades y ex- pectativas del cliente.
ISO 14001
AVS adquiere un firme compromiso con la protección del medioambiente, lo que incluye la prevención de la contaminación y otros compromisos, como el uso sostenible de los recursos y la mitigación del cambio climático, así como la adaptación y la protección de la biodiversidad y los ecosistemas.
ISO 45001
AVS acreditar su certificación de seguridad y salud laboral para fomenta un entorno de trabajo seguro y saludable. Mejorar la seguridad de los emplea- dos y la calidad de su entorno de trabajo, a la vez que demuestra la confor- midad con los requisitos legales vigentes
Fundación Laboral de la Construcción
Estamos homologados por la Fundación Laboral de la Construcción como entidad formadora para impartir los cursos recogidos en el V Convenio General del sector de la Construcción. Los trabajadores formados por AVS tendrán su formación inscrita en la TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción).
Fundación del Metal
AVS también está homologada por la Fundación del Metal para la formación, cualificación y el empleo. El nuevo convenio del metal incorpora como novedad importante la obligatoriedad de que todos los trabajadores del sector realicen una formación mínima en prevención de riesgos laborales adaptada a su puesto de trabajo.
Política de Medio Ambiente
La Dirección de AVS, empresa dedicada a la prestación de los servicios de prevención ajeno con vigilancia de la salud incluido, manifiesta su compromiso con la calidad y medio ambiente a través de la presente Política de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, y se compromete a difundirla a todos los niveles de la empresa, y a proporcionar los recursos necesarios para su cumplimiento, así como la protección del entorno y la prevención de la contaminación en todas las actividades y servicios que desarrollados.
Los principios básicos de la Política de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo de AVS son los siguientes:
- Mejorar de forma continua la eficacia de su Sistema de Gestión.
- Ser más eficiente y lucrativa.
- Producir servicios que cumplan coherentemente los requisitos del cliente.
- Lograr la satisfacción del cliente y las partes interesadas.
- Implicar, motivar, comprometer y considerar las opiniones del personal con objeto de buscar su participación en el Sistema de Gestión y la prevención de la contaminación.
- Reducir costes
- Incrementar la confianza en el sistema.
- Cumplir con los requisitos legales aplicables a la prestación del servicio, a la gestión ambiental y a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, así como aquellos del resto de partes interesadas.
- Prevenir en cuanto le sea posible cualquier tipo de contaminación, potenciar la protección del medio ambiente, el uso responsable de los recursos y mejorar continuamente.
- Desarrollar procedimientos de trabajo para prevenir, reducir y eliminar, siempre que sea posible, el impacto ambiental de sus actividades.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, adecuado al propósito, tamaño, contexto, naturaleza de los riesgos de la seguridad y salud en el trabajo y oportunidades.
- Compromiso para la consulta y participación de nuestros empleados en materia de seguridad y salud en el trabajo, favoreciendo la comunicación ascendente mediante las vías que los trabajadores estimen más eficaces.
La consecución de estos principios no sería posible sin la firme y decidida implicación de todos y cada uno de los miembros de la organización, quienes cada una de las actividades teniendo como objetivo la plena satisfacción de los clientes y la mejora continua.
En Huelva,
Modesto García-Ferriol, Apoderado.
Protección de datos
En AVS somos conscientes de la importancia de la privacidad de los datos de carácter personal y por ello, hemos implementado una política de tratamiento de datos orientada a proveer la máxima seguridad en el uso y recogida de los mismos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en la materia y configurando dicha política como uno de los pilares básicos en las líneas de actuación de la entidad.
Para realizar nuestros servicios precisamos de datos, tanto de facturación como de los trabajadores de nuestras empresas clientes (Para dar cumplimiento a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales) por tanto es posible que se soliciten datos de carácter personal a través de diferentes formularios dispuestos al efecto. Dichos datos formarán parte de los pertinentes ficheros en función de la finalidad determinada y concreta que motiva el recabo de los mismos. En este caso la finalidad es dar cumplimiento a nuestro contrato de prevención ( formación a los trabajadores, comunicación con nuestros clientes, concertar citas y realizar documentación técnica incluyendo los reconocimientos médicos a los trabajadores). Los datos son recabados con un fin legítimo y son guardados a requerimiento de la autoridad laboral durante 5 años. Posteriormente procedemos a su bloqueo.
De esta forma, la información particular de cada tratamiento de datos se aportará junto a los formularios, siendo común a todos ellos el responsable del fichero: AVS.
Para el ejercicio de sus derechos y libertades se centraliza la documentación en AVS, CIF: B-21441761, con domicilio social en en C/ Rascón, 47 , Huelva, como el lugar específico y forma de ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación , supresión y portabilidad de los datos que deberá formalizarse mediante una comunicación escrita a la dirección indicada anteriormente incluyendo copia del DNI o documento identificativo equivalente.
En el supuesto de que aporte sus datos a través de un mensaje de correo electrónico, el mismo formará parte de un fichero cuya finalidad será la gestión de la solicitud o comentario que nos realiza, siendo aplicables el resto de extremos indicados en el párrafo anterior.
Por otro lado, en AVS hemos implantado las medidas técnicas y organizativas necesarias para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales que los interesados pudieran facilitar como consecuencia del acceso a las diferentes secciones, aplicando las medidas de seguridad contempladas en el Reglamento General de Protección de datos.