¿Que necesitas saber?
Coronavirus
AVS ofrece Medidas y Recomendaciones, Plan de contingencia de AVS, Señales, Cuestionarios, Manual de Teletrabajo …
Antecedentes del covid-19
Se piensa que los primeros casos humanos se debieron al contacto con un animal infectado. De persona a persona se transmite por vía respiratoria a través de las gotas respiratorias de más de 5 micras, cuando el enfermo presenta sintomatología respiratoria (tos y estornudos) y contacto con fómites.
DOCUMENTACIÓN REFERENTE AL covid-19
Plan de actuación y contingencia
AVS ha confeccionado un Plan de Actuación y Contingencia en Centros de Trabajo para nuestros clientes, con el objetivo de cumplir con las recomendaciones establecidas por las Autoridades Sanitarias y Gubernamentales.
Señalética
Descarga las señales y carteles de Prevención de Contagios frente al Covid-19 para recordar a los trabajadores y clientes las medidas que deben de adoptar.
Último boletines publicados
Mantente al día con los últimos boletines publicados por la junta de Andalucía y el Ministerio de Sanidad.
Recomendaciones de nuestros médicos
Ante la posibilidad de contagios en centro de trabajo , desde AVS, se recomienda se sigan las instrucciones del Gobierno resumidas en este doccumento.
Guías para la reducción del contagio por sectores
Elige el sector al que pertenece tu empresa e infórmate con las directrices que dicta el gobierno y los organismos pertinentes para adaptar tu empresa a la nueva situación y evitar la propagación entre tus trabajadores.
Trabajadores Vulnerables
Teletrabajo
Manual y Cuestionario sobre riesgos y medidas a tener en cuenta en tu hogar a la hora de establecer tu zona de trabajo.
Directrices de Buenas Prácticas en los Centros de Trabajo
Evitar la exposición al virus en el puesto de trabajo comienza incluso antes, evitando acudir al trabajo y extremando así las posibilidades de propagación.
Guías para la reducción del contagio por sectores
Elige el sector al que pertenece tu empresa e infórmate con las directrices que dicta el gobierno y los organismos pertinentes para adaptar tu empresa a la nueva situación y evitar la propagación entre tus trabajadores.
Elige tu sector
SECTOR TURÍSTICO
SECTOR SERVICIOS
SECTOR INDUSTRIAL
SEÑALéTICA DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19
Descarga las señales y carteles de Prevención de Contagios frente al Covid-19 para recordar a los trabajadores y clientes las medidas que deben de adoptar. Haga click en la señal para su descarga
Trabajadores Especialmente Vulnerables
Tenemos la misión de cooperar con el Ministerio de Sanidad y debemos informar de aquellos grupos que han sido considerados vulnerables, que son las personas que tienen alguna de las siguientes patologías:
• Diabetes
• Enfermedad cardiovascular, incluida hipertensión
• Enfermedad hepática crónica
• Enfermedad pulmonar crónica,
• Enfermedad renal crónica
• Inmunodeficiencia
• Cáncer en fase de tratamiento activo
• Embarazo
• Mayores de 60 años
Las empresas que aún pueden abrir y ofrecer sus servicios, tienen que comunicar, a sus trabajadores, que si están en estos grupos de riesgo, deben ponerse en contacto con nosotros a través de la dirección:
info@avsprevención.com
con carácter de urgencia, nos facilitarán toda la información necesaria (antecedentes de salud) que se encuentren dentro de las patologías descritas por el Ministerio de Sanidad para considerarlos como “Trabajadores Especialmente Sensibles” en el supuesto de que no se pueda adaptar el puesto de trabajo para que su seguridad esté garantizada.
En caso de contar con trabajadores que se vean afectados por lo anteriormente indicado, es responsabilidad de nuestro Servicio de Prevención informar a la Administración elaborando un informe personalizado para cada trabajador o trabajadora, siempre que no se pueda cumplir con la norma de higiene personal y distancias establecidas por el Ministerio de Sanidad.
Reglas para hacer del Teletrabajo un experiencia positiva
NEGOCIA CON TU FAMILIA
La nueva situación exige nuevas reglas de funcionamiento en casa. Reúne a tu familia y acuerda dichas reglas. Comparte con ellos el horario que vas a seguir. Delimita los espacios y aclara tu disponibilidad
ESTABLECE UN HORARIO
El error mas clásico en el Teletrabajo: No poner horas. Eso hará que se difuminen los límites y se tienda a trabajar en cualquier hora, con la consiguiente fricción con los horarios de la familia. Necesitas un regulador externo, decide cuando empiezas, cuando acabas y cuando haces recesos.
CASUAL, SI. CHANDAL, NO
Oblígate a vestirte como si fueras a trabajar un Viernes. Arréglate, aféitate (si es el caso), y hazlo antes de empezar. No hacerlo castigará tu propia autoestima y la valoración de lo que haces, por los que están alrededor. Si tienes videoconferencia, cuida tu imagen, cuida tu entorno.ESTABLECE UNA RUTINA
Y respétala. No solo a través del horario, tambien en lo referente a tu actividad en casa. Si haces ejercicio, si sacas al perro, si meriendas… hazlo como una rutina. Ya habrá suficientes cosas que la romperán. No contribuyas al caos…NO A LOS ESPACIOS COMPARTIDOS
Siempre que puedas, no trabajes donde tus hijos estudian o juegan. Aléjate del salón, donde está la tele. Busca donde puedas estar solo. Si no existe el espacio fisico, ordena las horas para compartirlo.UN LUGAR, NO VARIOS
Siempre que tu hogar lo permita, esteblece en un sitio fijo tu lugar de trabajo. No te conviertas en un nómada. Si has de cambiar por la logística familiar, que sea de forma planificada y comunicada.CUIDA LA COMUNICACIÓN
A la hora de escribir mails, what’s apps, etc, recuerda que ahora los demás no pueden preguntarte tan facilmente…sé claro en tus frases, piensa el asunto en los mails, evita las imágenes, metáforas y recursos literarios que puedan confundir. Que no te de pereza llamar, y cuando llames, habla como si el otro “fuera ciego”.PRÉMIATE
Cada cierto tiempo, programa actividades que te recompensen, llamadas por placer, cosas que te distraigan, pero en el tiempo que hayas planificado. Cuida tus visitas al frigorifico, decide “cuando vas a despistarte” en internet, con tu hijo, con la tele… y prosigue como tenías planeado.RESPETA TUS REGLAS
No hagas “trampas al solitario”. Has lo que has planificado hacer, Si no funciona, cámbialo, pero no actúes ”por inercia”, según van saliendo las cosas… evitarás disgustos con los demas y tendrás la sensación de que eres tu quien domina la situación, y no que eres una victima del nuevo entorno de trabajo.